拼多多1.3萬員工人均利潤242萬 背后三項核心能力

      快訊 來源:網經社 2023-05-04 11:30:07

      給大家分享拼多多2022年最新的員工數據,以及官方版“核心競爭力”。


      【資料圖】

      一、員工情況

      跟21年比,拼多多22年增員3230人,目前1.3萬人。

      在全球電商巨頭中,拼多多和京東還在增員,阿里和亞馬遜卻開啟大裁員。

      二、員工成本

      先看總收入,22年,拼多多營收是1305億,利潤315億,增長驚人,利潤驚人!

      按員工人頭算,人均營收1000萬,人均利潤242萬,相當給力!

      不過,拼多多屬于純電商平臺,京東和阿里越來越重,京東有40萬人物流員工,阿里也有11萬零售員工,人均肯定是沒法跟拼多多比。

      來看拼多多人工成本。

      拼多多沒披露具體部門的總人工成本,主要都包含在下面三個部分:

      重點說一下銷售、研發支出:

      (1)銷售費用是543億,比21年增長21%。

      費用增長原因是促銷和廣告活動支出增加。

      銷售費用,主要包括線上和線下廣告、促銷和優惠券費用,以及銷售部門工資、員工福利、股份薪酬費用和其他與銷售和營銷相關的費用。

      (2)研發費用103億元,比21年增長15%。

      費用增長原因由于員工人數的增加和招聘了更有經驗的研發人員。

      研發費用,主要包括研發人員工資、員工福利、股份薪酬費用、研發相關云服務以及與研發和平臺開發相關的其他相關費用。

      22年,拼多多研發人員6444人,參考騰訊研發費用員工薪酬福利占比80%(20%是云服務、硬件等費用),即拼多多研發人員總成本82.4億,人均成本127萬。

      進一步去扣除福利、社保、公積金等相關部分(25%),即人均薪酬約100萬。

      需要補充說明的,互聯網大廠的薪酬包,一般25%-30%是股票支出。

      比如下圖,就是拼多多22年研發費用中,有25.2億是股票薪酬費用。

      三、拼多多的核心能力。

      拼多多從2020年收入595億元,21年增長到939億,22年增長到1305億,連年飛漲。這種增長讓京東、阿里很多人睡不著、百思不得其解。

      特別是22年,拼多多總利潤315億,超過京東(103億)。人均利潤做到240萬,人均薪酬100萬(研發為例),估計也是國內電商天花板。

      拼多多的核心競爭力什么呢?

      根據拼多多官方報告的描述,結合我們的理解:

      1、獨特的創新的商業模式

      拼多多開創了一種創新的“團隊購買”模式。

      拼多多鼓勵買家在社交網絡上分享產品信息,并邀請他們的朋友、家人和社交聯系人組成購物團隊,以享受“團隊購買”選項下更具吸引力的價格,嵌入的社交元素有助于培養高度參與的用戶群。

      商家被拼多多平臺上的銷售額所吸引,這種銷售規模鼓勵商家加入拼多多。

      隨著商家數量的增加,拼多多能夠為買家提供更具競爭力的價格以及定制的產品和服務,吸引更多買家,從而創造良性循環。

      2、如何推動這種良性循環?

      拼多多在報告說,公司的競爭力主要基于:

      1)我們在平臺上吸引、吸引和留住買家和商家的能力;

      2)我們平臺上有趣且互動的購物體驗;

      3)我們的平臺將電子商務與社交網絡無縫連接的能力;

      4)在我們的平臺上銷售的產品的定價;

      5)產品的質量和可選擇;

      6)品牌知名度和聲譽;

      7)管理團隊的經驗和專業知識。

      3、重點說說營銷與技術能力。

      (1)營銷能力

      拼多多平臺的直接買家流量,主要來自現有買家的口碑推薦以及營銷活動的效果。

      拼多多主要通過利用社交網絡上的口碑推薦,以及在線和線下營銷和品牌推廣活動,如在線廣告和電視廣告,建立了其品牌知名度和龐大的忠實買家群。拼多多還不時在我們的平臺上向消費者提供優惠券。

      (2)技術能力

      拼多多的運營和增長依賴專有技術,因此,拼多多技術團隊要不斷提高專用技術的研發,能力不斷提高會創造了更好商業機會,這也反過來又吸引了更多優秀的人才加入。

      截至2022年12月31日,拼多多擁有一支由6400多名工程師組成的技術團隊。許多工程師都擁有研究生學位,之前曾在領先的科技公司工作過。

      4、拼多多還有一個獨特能力領域:農業數字化

      拼多多積極利用其平臺資源,利用其聚合需求的能力,為農商創造規模經濟,同時促進小農戶的數字化。

      一方面,農民可以通過平臺直接向消費者銷售,減少對批發經銷商的依賴,通過擴大生產者和種植者的直接市場準入,提高了整個供應鏈的效率。

      另一方面,消費者可以以更低的價格獲得更新鮮、更安全的產品。而農民可以獲得更多的收入,這些收入可以再投資于他們的農業實踐和技術,以進一步提高生產效率和質量。

      此外,拼多多與聲譽良好的農業機構合作,投資技術和資助研究,以改善食品生產、質量控制、食品安全和可持續性,從而使更多更好、更新鮮、更安全的農產品能夠直接從農場進入餐桌。

      拼多多說,我們致力于改善數百萬人的生活,促進可持續發展。特別是,農業是我們履行企業社會責任的一個重要領域。

      最后,總結拼多多成功三個關鍵能力:

      一、提高買家和商家的參與度

      拼多多的增長來自平臺上買家和商家的良性循環,因此,拼多多就要持續提高和吸引兩者的參與度。

      具體的,利用社交網絡、口碑病毒式營銷、發放優惠券和舉辦特別促銷活動等手法吸引新買家,而基于買家基礎,利用定向在線營銷等手段吸引更多商家。

      二、提供服務深度與范圍

      拼多多的收入主要來自向商家提供的在線市場服務。

      因此,拼多多要持續增加在線市場服務的價值和種類、擴大服務范圍、改進商家可用的衡量工具等手段。

      三、增長與成本控制杠桿管理

      拼多多的商業模式具有重要的運營杠桿作用,一方面,它能夠避免采購大量商品、或積壓庫存,另一方面,拼多多依賴規模經濟和買家和商家的高增長。

      此外,拼多多的經營成果取決于公司管理成本和開支的能力,即結構性成本節約。

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