快訊 來源：社保網(wǎng) 2023-06-18 11:14:03
(資料圖)
在2023年，我國公布的養(yǎng)老金調(diào)整比例才3.8%，這對比往年的養(yǎng)老金調(diào)整比例來說是最低的，可能會有很多退休人員的養(yǎng)老金上漲金額達不到100元，實際上在2022年也是如此，那么根據(jù)2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案計算，靈活就業(yè)人員的工齡有30年，養(yǎng)老金很難漲到100元嗎？
1、人均上漲金額
我國公布的養(yǎng)老金調(diào)整比例是3.8%，但不是所有退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整幅度都是3.8%的，因為在實際的養(yǎng)老金調(diào)整時，各地的退休人員都是按照當?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案計算的，而各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案又是不同的，所以各地的退休人員養(yǎng)老金上漲金額就會有高有低，自然也會有上漲金額在100元以內(nèi)的人員。
按照我國公布的養(yǎng)老金調(diào)整比例計算，每位退休人員的養(yǎng)老金上漲金額都能夠達到100元以上，但是按照各地的調(diào)整方案計算，退休人員的養(yǎng)老金上漲金額就有高有低了，原因就在于各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案都有控高調(diào)低的作用，同時，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案也是各有側(cè)重的。
相對來說，養(yǎng)老金高的退休人員，最后可增加的金額往往是比較高的，反之，則養(yǎng)老金低的退休人員，最后的上漲金額也是比較低的，原因就在于退休人員的計算基數(shù)上，在當?shù)仞B(yǎng)老金調(diào)整方案沒有太大區(qū)分的情況下，退休人員的養(yǎng)老金上漲金額就會遵循這個上漲規(guī)律，也就只有少部分符合特殊條件的人員可以打破這種調(diào)整規(guī)律，養(yǎng)老金上漲金額可以突然性的提高很多。
2、工齡30年的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老金很難上漲100元嗎？
相信很多朋友也都知道，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金通常都是比較低的，所以在養(yǎng)老金上調(diào)時，很多以靈活就業(yè)的方式辦理退休的人員，養(yǎng)老金上漲金額并不是太高，但是工齡能夠有30年的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老金上漲金額也難達到100元嗎？
在通常情況下，工齡能夠有30年的退休人員，養(yǎng)老金一般都是比較高的，但如果退休人員的平均繳費指數(shù)比較低，那么養(yǎng)老金確實會低于人均養(yǎng)老金水平的，而靈活就業(yè)人員更是如此。
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