財經 來源：中國金融新聞網(wǎng) 2021-09-23 22:17:05
本網(wǎng)訊 “我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，人民銀行濟南分行充分發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，做到黨委、紀委同向發(fā)力，確保為群眾辦實事、解難題取得實效。分行紀委立足監(jiān)督職責，印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，制定8項24條具體舉措，聚焦群眾關切、信訪痛點、黨員權利、高效履職四個維度，用心用情用力解決群眾“急難愁盼”問題。
聚焦群眾關切 實現(xiàn)“監(jiān)督+治理”精準發(fā)力
據(jù)介紹，人行濟南分行紀委以群眾關切為出發(fā)點，以推動政策落地為著力點，以維護群眾利益為落腳點，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用。
著眼金融為民，開展“金融為民辦實事”專項監(jiān)督。人行濟南分行紀委將與服務群眾密切相關的政務公開、信訪接辦、金融消費者權益保護、支付結算、征信管理等6類15項內容納入監(jiān)督范圍，及時跟進監(jiān)督有關政策落實落地情況，打通金融服務政策落地“最后一公里”。轄區(qū)各級行紀委通過“一對一”談話、適時調度等方式壓實有關部門責任，通過走訪調研、座談了解、監(jiān)督檢查等方式發(fā)現(xiàn)問題，推動監(jiān)督取得實效。截至8月末，轄區(qū)各級行紀委共開展監(jiān)督檢查、調研座談等73次，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題14個，有關問題已推動整改完成。
緊盯問題整治，讓群眾從監(jiān)督中感受到公平正義。人行濟南分行紀委通過印發(fā)紀律檢查建議書、約談有關部門負責人、及時跟進工作進展等方式，下大力氣推動巡視、審計等檢查發(fā)現(xiàn)問題特別是涉及群眾利益的相關歷史遺留問題的解決整改。督促落實好關心關愛干部職工各項舉措，截至8月末，轄區(qū)各級行紀委開展職工權益保障監(jiān)督27次，督促落實干部職工福利政策16項，有效提高了干部職工的歸屬感、獲得感、幸福感。
聚焦信訪痛點 做到“關懷+規(guī)范”深度化解
人行濟南分行紀委在信訪工作中，以真心換放心，推動問題深度解決，把工作做到群眾心坎上。
關懷上訪群眾，開展接訪“三心”行動。設身處地考慮上訪群眾難處，協(xié)同分行辦公室、組織人事等部門，通過耐心勸解、真心感化、恒心化解，積極做好上訪群眾勸撫和解釋工作，盡心盡力督促相關部門解決群眾合理合法訴求，嚴查快處信訪反映出的問題線索，避免激化矛盾。指導轄區(qū)各級紀檢機構暢通信訪舉報渠道，打造便民服務的“優(yōu)質窗口”。截至8月末，轄區(qū)各級行紀委開展信訪接訪14次，為群眾解決困難問題5個，有效提高了群眾的滿意度和信任度。
規(guī)范嚴謹處置，深度解決信訪反映問題。建立健全業(yè)務辦理定期會商、梳理總結機制，繪制工作流程圖，進一步明確處置流程、審批手續(xù)、應急措施等。通過規(guī)范專業(yè)的工作處置，以實際行動實現(xiàn)對信訪舉報雙方最大程度的公平、正義。著力發(fā)現(xiàn)信訪反映出的損害群眾利益問題和金融業(yè)務風險，對重點業(yè)務范圍外信訪件加強跟蹤督辦，避免“一轉了之”。截至8月底，轄區(qū)各級行紀委對重點業(yè)務范圍外信訪舉報約談相關部門負責人1次，印發(fā)《風險提示函》1件，推動從根本上解決信訪反映問題，維護群眾利益。
聚焦黨員權利 堅持“嚴管+厚愛”體現(xiàn)溫度
據(jù)了解，在查辦案件過程中，人行濟南分行紀委既堅持嚴格執(zhí)紀，維護黨規(guī)黨紀嚴肅性，又做到尊重和保護黨員應有權利，體現(xiàn)組織關懷，推動實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。
堅持實事求是，提升辦案質效。人行濟南分行紀委強化糾偏澄清，對情況屬實的依法依紀進行嚴肅處理，問題查否的及時予以澄清，消除不良影響，營造良好政治生態(tài)。截至8月末，轄區(qū)各級行紀委對不實舉報澄清正名3人次，有效保護了干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。強化鐵案工程，堅持把保證案件質量放在突出位置，強化審理審核把關職責。截至8月底，分行紀委共審理案件6件，其中調整處分依據(jù)1件，要求補充證據(jù)1件，暫緩受理1件。
關愛受處分干部，充分體現(xiàn)組織關懷。人行濟南分行紀委常態(tài)化做好受處分干部跟蹤回訪工作，切實幫助受處分處理干部振奮精神、擔當作為。截至8月底，轄區(qū)各級行紀委落實回訪教育開展談心談話46人次。幫助受處分期滿人員卸掉包袱，明確提出受處理處分期間對問題認識到位、表現(xiàn)較好的，在其影響期滿需出具廉政意見時，根據(jù)工作需要可以出具不影響繼續(xù)提撥任用等明確回復意見，使處分期滿干部輕裝上陣。截至8月底，轄區(qū)各級行紀委為處分期滿人員出具不影響提拔使用的廉政意見回復2份，2人受到上級行或本單位的表彰。
聚焦高效履職 提升“幫扶+排憂”支持廣度
人行濟南分行紀委著力解決基層紀檢干部的業(yè)務困惑，幫助緩解心理壓力，凝聚轄區(qū)全體紀檢干部力量提升工作質效。
強化工作指導，開展業(yè)務練兵。人行濟南分行紀委創(chuàng)設“紀檢監(jiān)察業(yè)務每月一課”，每月編發(fā)全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察工作最新精神及業(yè)務要求。截至8月末，已編發(fā)8期85項學習內容。根據(jù)各中支紀委工作中遇到的疑惑和問題，結合日常工作掌握情況，每月匯總印發(fā)工作提示，進一步明確有關工作要求。組織開展紀檢監(jiān)察業(yè)務競賽，在轄區(qū)營造了“比學趕幫超”的濃厚學習氛圍。
注重以人為本，實施服務暖心工程。人行濟南分行紀委切實加強對紀檢干部的人文關懷和心理疏導。在全轄紀檢系統(tǒng)公布紓困電話，由分行紀委相關負責人接聽，認真傾聽轄區(qū)紀檢干部呼聲。截至8月末，分行紀委共接聽電話10余次。各級紀檢機構負責人與紀檢干部開展常態(tài)化談心談話、家訪等活動，動態(tài)掌握干部的心理狀態(tài)、家庭情況等,及時為紀檢干部排憂解難。截至8月末，各級行紀委共開展談心談話等130人次，舉辦心理健康知識講座8次，提供心理咨詢35人次，有效緩釋了紀檢干部的精神壓力，確保了隊伍的思想穩(wěn)定。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
