財經(jīng) 來源：中國金融新聞網(wǎng) 2021-09-24 15:18:10
今年以來，人行河南南陽市中支結(jié)合轄區(qū)反洗錢工作實際，瞄準義務機構(gòu)反洗錢隊伍履職薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實施義務機構(gòu)反洗錢隊伍“履職能力提升工程”，抓住關(guān)鍵、以人為本、綜合施策，“塑形”與“鑄魂”并舉，有力增強義務機構(gòu)履職質(zhì)效，吹響南陽轄區(qū)反洗錢工作的奮進號角。
依托培訓 夯實義務機構(gòu)履職基礎
人行南陽市中支結(jié)合履職需要，打造反洗錢精品課堂，切實加強對義務機構(gòu)人員的培訓。量體裁衣，科學設置培訓內(nèi)容。廣泛聽取采納義務機構(gòu)建議和要求，梳理出重要知識點4類261項，設置“法律法規(guī)、業(yè)務實操、監(jiān)管應對、形勢分析”等四門基礎性課程，并隨時根據(jù)新制訂和修訂的反洗錢法規(guī)制度更新完善課程教案。分層培訓，確保“三個全覆蓋”。按照銀行、保險、證券期貨的行業(yè)特性，以及參訓人員類別，將基礎課程重新組合，滿足不同義務機構(gòu)類型、不同層次人員的差異化需求，確保業(yè)務培訓覆蓋所有反洗錢義務機構(gòu)類型，覆蓋每個反洗錢業(yè)務人員，覆蓋全部反洗錢業(yè)務。創(chuàng)新方式，提高授課有效性。采取“場景化授課”方法，把制度條文以“案例”的形式呈現(xiàn)；開辟線上培訓陣地，通過視頻會議的形式對縣域金融機構(gòu)開展培訓；梳理履職常見問題并制作微視頻，方便機構(gòu)人員利用碎片化時間隨時學習查閱。通過扎實的系列培訓，不僅增強反洗錢人員做好反洗錢工作的責任心，而且在思想深處引起共鳴、明晰方向，切實提升了參與反洗錢工作的主動性、積極性。
聚焦短板 幫扶義務機構(gòu)業(yè)務提升
針對轄內(nèi)義務機構(gòu)數(shù)量眾多且從業(yè)人員變動頻繁的實際情況，人行南陽市中支積極落實“我為群眾辦實事”工作要求，主動開展幫扶輔導。施行條線管理工作法。當前正值反洗錢法規(guī)體系修訂窗口期，各項法規(guī)辦法密集出臺，南陽市中支依據(jù)法人機構(gòu)、非法人銀行、證券、財險、壽險五個條線業(yè)務特點，設立各個條線專管人員，專門負責對義務機構(gòu)反洗錢工作的日常指導和答疑解惑。創(chuàng)新實施“幫服員”制度。選派業(yè)務骨干擔任“幫服員”，從制度搭建、業(yè)務實操、政策解讀、風險監(jiān)測等方面為各機構(gòu)量身定制“幫服方案”，定期上門服務，實施“一對一”幫服。積極主動精準輔導。針對部分新進反洗錢崗位人員對反洗錢業(yè)務把握不準的現(xiàn)象，開展全方位、手把手指導,快速提升“新人”反洗錢專業(yè)能力，幫助其融入反洗錢專業(yè)隊伍；針對農(nóng)信機構(gòu)改制引起人員更新流動快的問題，專門研究制定相關(guān)幫服措施，實行專項輔導、上門服務，確保反洗錢工作的連續(xù)性、有效性。在南陽市中支的精心輔導和幫助下，為金融機構(gòu)培養(yǎng)專業(yè)人才37名，覆蓋南陽市區(qū)75%以上的反洗錢義務機構(gòu)，反洗錢人員業(yè)務能力提升對反洗錢工作的重要支撐作用得以顯現(xiàn)，義務機構(gòu)反洗錢工作有效性持續(xù)提升。
搭建平臺 促進義務機構(gòu)交流互鑒
人行南陽市中支從促進全轄反洗錢文化交流出發(fā)，搭建工作溝通交流和相互學習借鑒的平臺，營造轄區(qū)反洗錢和諧共進的良好氛圍。組建智庫。先后吸納各義務機構(gòu)各專業(yè)條線人才76名，每月開展一次研究成果分享交流活動，促進多視角、多層次的思想碰撞，以調(diào)研報告、風險提示等形式發(fā)布研究成果，指導工作實踐。組織比賽。舉辦全市反洗錢征文比賽活動，引導全轄義務機構(gòu)精準選擇反洗錢履職熱點難點問題開展調(diào)研思考，全市89家義務機構(gòu)共報送高質(zhì)量征文150余篇，為反洗錢工作發(fā)展建言獻策。編發(fā)內(nèi)刊。通過編發(fā)《南陽市反洗錢工作簡報》，提升簡報質(zhì)量，為義務機構(gòu)提供反洗錢經(jīng)驗交流平臺，促使各機構(gòu)反洗錢人員在分享互動中能力不斷提高。定期評比。定期對日常工作和臨時性工作任務完成情況進行梳理評比和通報。通過強化義務機構(gòu)交流借鑒，促使反洗錢人員主動學習先進做法、將反洗錢工作內(nèi)化為履行義務的自覺性。
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