財經(jīng) 來源：中國金融新聞網(wǎng) 2021-10-15 18:02:04
今年以來，人行寧夏固原市中支堅持“金融為民”理念，充分結合黨史學習教育成果，以創(chuàng)建“讓黨中央放心 讓人民群眾滿意”的模范機關為引領，以完善制度、明確職責、理順流程、控制風險、強化監(jiān)督為重點，形成和完善日常業(yè)務標準化規(guī)程（SOP）,實現(xiàn)“項目模塊化、模塊流程化、成果形式模板化、工作依據(jù)鏈接化”，全面提升依法履職能力。
據(jù)了解，人行固原市中支組織編寫完成《“基層央行基礎業(yè)務規(guī)范提升工程”標準化流程管理（SOP）手冊》上下兩冊，涵蓋貨幣信貸、支付結算、國庫服務、綜合執(zhí)法、金融統(tǒng)計、貨幣金銀、內控管理、黨建引領等十個方面，包括制度文件14個，操作流程圖（SOP）36個，業(yè)務案例27個，共計31萬字。《標準化流程管理（SOP）手冊》嚴格按照“一套業(yè)務、一套標準、一套措施、一套監(jiān)督辦法”的要求，以具體的業(yè)務項目為“單元”，把制度、規(guī)章、要求、紀律等，揉碎細化，形成以該業(yè)務項目的“處理流程描述文檔”為骨架的日常業(yè)務標準化規(guī)程，查找現(xiàn)有流程中的風險漏洞或無效環(huán)節(jié)，使流程管理緊跟形勢發(fā)展，與業(yè)務發(fā)展同步延伸，基本實現(xiàn)規(guī)范業(yè)務與培訓人員同步，防范風險與培養(yǎng)骨干同頻，標準化作業(yè)程序（SOP）管理覆蓋中心支行和縣支行全部日常業(yè)務，消除業(yè)務操作重大風險隱患。截至2021年9月末，全行各業(yè)務條線業(yè)務辦理時間平均壓減15分鐘，前三季度實現(xiàn)“業(yè)務零差錯”目標，干部職工制度觀念、風險意識和責任意識顯著增強。
“基層央行基礎業(yè)務規(guī)范提升工程”開展以來，領導干部積極成為“固本強基”的倡導者、組織者和實施者，以身作則，率先垂范，做到行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部，發(fā)揮了示范和引領作用。全行干部職工采取個人自學、集中學習、輔導培訓、專題講座、崗位練兵等多種方式和方法，把規(guī)范基礎工作管理融入到基層央行工作的各個環(huán)節(jié)，進一步打破慣性思維、厘清職責邊界，持續(xù)增強對“基礎工作無小事”理念的認同感，著力形成了“人人講求制度，事事注重流程”的良好氛圍。
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