人行南昌中支 以“星火”計劃鍛造“硬核”隊伍

      財經 來源:金融時報-中國金融新聞網 2021-11-09 10:46:59

      為解決江西省人民銀行系統內審人員配置弱化、內審任務繁重、專業化領域狹窄等問題,今年以來,人行南昌中支啟動人才強審“星火”計劃,培育本土審計專家,計劃3年內完成一批審計“新兵”向業務“精兵”、“專一型”人才向“復合型”骨干的轉變。

      圍繞“星火”計劃目標,人行南昌中支從內審環境、人員配備、導師配置等方面入手,聚合各層級、各領域優勢資源,在全省人民銀行系統精選44名導師,構建了“導師+骨干+新兵”跨部門多領域傳幫帶學習機制。

      導師圍繞政治理論學習、當前審計任務、重大政策熱點及未來審計趨勢、調研寫作進行授課;學員選取不同業務領域優秀審計報告、編譯信息、案例分析定期開展線上交流研討,線上交流課程常態化增設黨史學習教育環節,促進內審人員“政治素養+業務素養”雙提升。在日常工作中,堅持以實戰鍛煉能力,積極推送培養對象參加人民銀行總行、江西省審計廳、人行南昌中支的審計項目、課題。

      考核方面,該中支根據培養對象德才表現、日常培訓參與率、審計項目和調研課題完成度等,按照“滾動、跟蹤、淘汰、發展”原則,對“星火”計劃庫內人員實行動態調整更新,確保審計隊伍不斷檔、審計人才不流失、高層次審計人員不短缺。

      “星火”計劃實施以來,江西省人民銀行系統內審人員年齡、知識結構持續優化。全省80余個審計項目,青年主審占比67.9%,16篇青年主筆的調研報告獲外部刊物采用。

      標簽: 人行南昌中支 “星火”計劃 人行南昌中支

      免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

      資訊播報