財(cái)經(jīng) 來(lái)源：中國(guó)金融新聞網(wǎng) 2021-11-29 16:52:22
2021年11月，人行濟(jì)南分行舉辦分行機(jī)關(guān)處級(jí)干部管理能力提升培訓(xùn)班和科級(jí)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，分行機(jī)關(guān)350余名處科級(jí)干部參加培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)和履職能力。
精心設(shè)計(jì)項(xiàng)目，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性有效性。一是精心開(kāi)展需求分析。在日常培訓(xùn)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，人行濟(jì)南分行注重加強(qiáng)分析研判，尋找不同層級(jí)干部個(gè)人特點(diǎn)與組織需求、崗位需求之間的最佳契合點(diǎn)，分別明確處級(jí)與科級(jí)干部的培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。二是精心設(shè)置培訓(xùn)課程。根據(jù)分行機(jī)關(guān)處級(jí)干部隊(duì)伍實(shí)際，聚焦處級(jí)干部管理能力提升，針對(duì)性設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)等11門(mén)網(wǎng)絡(luò)自選課程和學(xué)習(xí)黨的歷史、意識(shí)形態(tài)工作、領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康能力建設(shè)與調(diào)適等專題面授課程；根據(jù)分行機(jī)關(guān)科級(jí)干部存在的成長(zhǎng)困惑、履職能力不足等短板弱項(xiàng)，針對(duì)性設(shè)置了政治理論學(xué)習(xí)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、辦公技能、心理調(diào)適、新興技術(shù)等17門(mén)網(wǎng)絡(luò)自選課程和年輕干部健康成長(zhǎng)與修養(yǎng)、碳市場(chǎng)與碳金融、新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作、心理健康與人際溝通等專題面授課程。三是精心選定授課師資。處級(jí)干部管理能力提升培訓(xùn)班邀請(qǐng)了1位分行黨委成員、2名省委黨校教授、1名心理專家進(jìn)行授課；科級(jí)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班邀請(qǐng)3位分行內(nèi)訓(xùn)師資庫(kù)中的處級(jí)干部、1名心理專家進(jìn)行有針對(duì)性授課。
創(chuàng)新方式方法，培訓(xùn)形式靈活多樣。根據(jù)常態(tài)化疫情防控和“過(guò)緊日子”有關(guān)要求，人行濟(jì)南分行結(jié)合機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，培訓(xùn)采取線上線下相結(jié)合、集中面授與視頻教學(xué)相結(jié)合的方式開(kāi)展，進(jìn)一步拓展豐富了培訓(xùn)的空間和手段。培訓(xùn)開(kāi)始前，依托互聯(lián)網(wǎng)“央行網(wǎng)院”平臺(tái)，分別開(kāi)設(shè)“分行機(jī)關(guān)處級(jí)干部管理能力提升培訓(xùn)班”和“分行機(jī)關(guān)科級(jí)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班”兩個(gè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目，組織學(xué)員根據(jù)個(gè)人實(shí)際，選學(xué)相關(guān)課程。在參訓(xùn)學(xué)員充分自學(xué)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞培訓(xùn)主題，分別組織開(kāi)展了4期線下專題講座、2期視頻教學(xué)課程。本次培訓(xùn)“學(xué)、思、議、行”環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)，突出了理論性、思想性、互動(dòng)性和實(shí)踐性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
嚴(yán)格培訓(xùn)管理，注重成果轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)期間，人行濟(jì)南分行組織人事部門(mén)跟班管理服務(wù)，認(rèn)真做好線上線下學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)工作，確保教育培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)范有序。參訓(xùn)學(xué)員能夠自覺(jué)克服工學(xué)矛盾，全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中來(lái)，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展自學(xué)，把領(lǐng)導(dǎo)、專家講授內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，把學(xué)到的理論知識(shí)、工作思路、工作方法運(yùn)用到日常工作實(shí)踐中，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到做好本職工作、提升履職管理能力上來(lái)。培訓(xùn)結(jié)束后，該行組織學(xué)員當(dāng)好傳播的“種子”，通過(guò)支部專題黨課、轉(zhuǎn)培訓(xùn)等形式，把所學(xué)所思所想及時(shí)傳授給身邊的同志，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提升輻射力。
本次培訓(xùn)從人行濟(jì)南分行機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和履職需要出發(fā)，深入貫徹落實(shí)《2018-2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)和總行部署要求，加大分行機(jī)關(guān)干部調(diào)訓(xùn)力度，推動(dòng)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)央行履職實(shí)踐的動(dòng)力，取得了較好成效。
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