財經 來源:中國金融新聞網 2022-11-01 16:35:03
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本網記者葉松 通訊員趙學亮 馬煜皓 今年以來,人行三門峽市中支堅持穩中求進工作總基調,以“學習制度、落實制度”活動為抓手,強化制度學習、問題整改、作風養成,推動形成從嚴管理、依規治行、履職爭先的新格局,為整體工作高質量發展奠定了堅實的制度基礎。
統籌謀劃深入學
堅持從嚴從實,狠抓學習提升。人行三門峽市中支制定“學習制度、落實制度”工作方案,召開黨委會、行務會、支行行長座談會,專題研究部署全行性、專業性、崗位性制度學習落實具體措施。“一把手”主抓全行性制度學習落實,組織“學習制度、落實制度”主題黨日、“全行性制度大課堂”等活動41次,深入宣講需要全員執行的制度規范、權責邊界和考核要點,推動全行性制度人人熟知、自覺遵守。分管領導主抓專業性制度學習落實,組織分管部門系統完整學習各項專業制度,通過案例剖析、研討交流、專項測試等方式,力促各專業條線制度入腦入心、落地生根。部門負責人主抓崗位制度學習落實,組織部門人員對照制度規范細化崗位職責和操作流程,通過崗位自查、輪崗核查、內審檢查等方式,打破思維慣性,重塑制度規矩,嚴守底線紅線。年初以來,中支行領導先后通過主題黨日、專題研討等方式,參與部門學習制度活動38場(次),各部門自主組織制度學習活動90多場(次)。
對照制度抓整改
堅持問題導向,狠抓整改落實。在前期學習制度的基礎上,人行三門峽市中支督導各專業條線對標對表制度規范、操作流程和執行情況,形成專題匯報材料,在行務會上進行研討交流。同時,以上級行巡察、審計和專項整治為契機,本著立行立改、舉一反三、求真務實的原則,制定整改方案,建立整改臺賬,發出督辦單26份,狠抓“四查四改”。一是查擺制度是否健全,整改落實制度支撐全覆蓋問題;二是查擺制度是否熟知,整改落實制度要點熟練掌握問題;三是查擺制度是否執行到位,整改落實制度執行精準到位問題;四是查擺制度是否科學合理,整改落實制度規范嚴謹有效問題。
為夯實安全管理基石,人行三門峽市中支成立工作專班,按季深入排查意識形態、機要保密、科技機房、網絡系統、守衛押運、防火防汛、發行庫管理等風險隱患,壓實整改責任,落細工作舉措,嚴守安全底線。為落實審計、巡察反饋問題整改任務,由“一把手”牽頭主抓,紀委書記督辦落實,逐項壓實辦結時限和質量標準,整改完成率達95%,迅速補齊了工作漏洞和短板。
建章立制提效能
堅持規范管理,引領創先爭優。人行三門峽市中支狠抓關鍵節點和薄弱環節制度修訂,編印《常用制度匯編》,發揮內控制度強基礎、促規范、穩預期、提質效的綜合效能。在夯實黨建業務融合基礎方面,制訂《行領導分管支行黨建工作機制》《行領導分管支行黨建工作實施辦法》《黨支部工作考核辦法》,壓緊壓實行領導主體責任,把一切工作到支部的要求貫穿支行履職全過程。在促進財務管理規范化方面,修訂《費用開支管理辦法》《公務接待管理實施細則》《“三重一大”監督管理辦法》等8項制度,扎實過好“緊日子”。在統籌推進疫情防控和穩經濟大盤方面,制定《突發公共衛生事件總體應急預案》《應對新冠疫情確保辦公運轉應急預案》,成立應急管理領導小組和穩經濟大盤工作專班,適時啟動應急管理工作機制,做到了工作不亂、業務不斷。在推動目標管理和創先爭優方面,完善《中支機關(支行)目標管理考核辦法》《工作業績表彰獎勵辦法》,把支部組織建設和創新工作得分納入目標管理,推動強基固本與創先爭優緊密結合,引導各部門、各支行聚焦基礎業務、調研信息和創新工作持續發力,以一域之精彩為全省人民銀行事業增光添彩。辦公管理、組織人事、支付結算、金融穩定、外匯管理等10多個部門持續保持專業領先位次,為三門峽市中支跨入全省先進行列提供了強大支撐。
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