財經 來源：中國金融新聞網 2022-11-18 18:50:11
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本網訊 記者陳偉忠 通訊員李亞東 劉莉報道 近日，人行銀川中支“女職工創新工作室”成立并開展系列活動。此舉是女職工隊伍建設中的一項全新探索，旨在搭建起女職工學習宣傳、創新展示、崗位建功和素質提升的平臺，并使之成為女職工成長的“大課堂”、履職提升的“孵化器”和成果轉化的“中轉站”，推動群眾性創新活動蓬勃開展，助力基層央行培養一支知識型、技能型、創新型女職工優秀人才隊伍。
人行銀川中支“女職工創新工作室”由中支工會女工委負責組織管理，建立“巾幗創新人才庫”，以各級“女職工文明示范崗”“巾幗建功標兵”獲得者、女職工高級專業技術資格人員、高技能人才作為核心成員，通過塞上央行女工微講堂等新媒體平臺，結合線下主題講座、經驗交流會、現場觀摩和閱讀分享會等形式，按照“三個堅持”的原則常態化開展活動。堅持立足崗位，聚焦履職需求。樹立“人人能創新、事事可創新”的理念，引導女職工廣泛開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等群眾性創新活動，發揮團隊作用群策群力、集思廣益、攻堅克難，助力基層央行高質量發展。堅持以點帶面，助推成長成才。組織女職工開展研討交流、崗位技能競賽、風采展示、業績成果展示等活動，深化“兩項創建”工作，弘揚先進典型事跡，增強榜樣的影響力，帶動和推進女職工整體素質的提升。堅持規范管理，縱深推進創建。進一步聚焦央行履職，加強創新載體、創新機制建設，邀請各級各類專家授課、開展全國示范性創新工作室學習觀摩活動、舉辦女性成長課堂、開展心理疏導與咨詢服務，幫助女職工開拓創新思維和創新能力，帶動女職工積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神。
在“女職工創新工作室”成立當天，人民銀行銀川中支舉行了簡短而莊重的授牌儀式；舉辦了“主題講座”，邀請中支金融研究處相關專家現場講解如何撰寫高質量研究課題，幫助女職工解決工作中的實際困惑和問題；舉行了“閱讀分享會”，來自機關各部門的8位女職工結合自己喜愛的書籍進行推薦和分享，并結合工作和生活互相探討交流閱讀學習的所思所想所悟，在書香中傳遞正能量；對獲得中支機關2021至2022年度“女職工文明示范崗”“巾幗建功標兵”的集體和個人進行了表彰。
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