財經 來源：中國金融新聞網 2023-02-14 18:45:34
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2022年以來，人行商丘市中支聚焦經理國庫服務和監(jiān)督“雙支柱”建設，全方位、多角度推動黨建業(yè)務一體化發(fā)展，實現黨建與國庫業(yè)務深度融合、互促雙贏。
強基固本筑堡壘。人行商丘市中支印發(fā)《國庫黨建與業(yè)務工作責任清單》，將黨建作為“國庫標準化建設示范庫”的重要考核指標和國庫專業(yè)年度考核內容，并融入國庫綜合業(yè)務現場檢查，以黨旗紅心引領業(yè)務匠心。圍繞貫徹黨的二十大、組合式稅費支持政策、穩(wěn)經濟大盤政策等開展9期“晨學夜思”活動，制作4期“我為黨旗添光彩”專欄，5次依托“家門口”紅色資源喚醒初心使命。橫縱向聯動開展黨建共建活動13次，構建跨區(qū)域、跨層級“措施共商、業(yè)務齊抓、資源共享”機制，深化黨支部“1+1>2”的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
嚴控風險保安全。人行商丘市中支立足“法治國庫”建設，將黨的監(jiān)督責任與國庫監(jiān)督職責、黨風廉政建設與人員崗位風險防控緊密結合，持續(xù)做好警示教育、保密教育、人員異常行為排查等工作。完善內控制度10余項，編制《國庫監(jiān)督速查手冊》，積極構建“機控+人控”“自查+檢查”“現場檢查+非現場監(jiān)測”監(jiān)管體系，織密風險“防護網”， 守牢內控“安全線”。以零差錯為目標嚴把資金審核關，針對風險因素開展資金監(jiān)測預警和應急演練，定期發(fā)布“崗位風險微提示”“案件微警示”，不斷增強對“基礎工作無小事”的認同感，筑牢“從嚴治庫”的理念，維護國庫資金與系統(tǒng)“雙安全”。
科技賦能提質效。人行商丘市中支緊扣“數字央行”建設，強化財稅關庫銀協作，加快信息化建設，提升業(yè)務辦理質效。融合科技人文，探索實施“云辦公”模式，開展國庫業(yè)務視頻連線檢查、電話暗訪巡查。增設國庫信息處理系統(tǒng)日間對賬與清算場次，顯著提升資金入庫效率。市、縣（區(qū)）兩級11家國庫實現收支退業(yè)務電子化管理，變“人員跑腿”為“信息跑路”，促進預算管理一體化改革高效落地。“現在辦理集中支付清算業(yè)務只需操作系統(tǒng)，不用往返送憑證取回單，真是省時又省力！”商丘市國庫集中支付代理銀行鄭州銀行某支行人員表示。
惠企便民優(yōu)服務。人行商丘市中支踐行為民宗旨，精準對接群眾的急難愁盼，積極在優(yōu)化營商環(huán)境、助力鄉(xiāng)村振興等方面提供暖心、貼心的國庫服務。6次深入小微企業(yè)開展“助企紓困-黨員在行動”志愿服務。實施退稅資金“即到、即退”閃退模式，2022年高效辦理增值稅留抵退稅39.77億元、個人所得稅匯算清繳退稅0.72億元。依托普惠金融服務站開展“國債下鄉(xiāng)知識宣傳+購債指導+到期兌付跟進”便民服務，2022年商丘農村地區(qū)儲蓄國債銷量同比增長89.4%。加大對6個經濟運行困難縣（區(qū)）財政庫款監(jiān)測力度，兜牢“三保”底線，有效發(fā)揮國庫支持保基層運轉的作用。
人才蓄力促發(fā)展。人行商丘市中支將人才培養(yǎng)融入組織建設，實施“業(yè)務骨干發(fā)展成黨員，黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”的人才“雙培”計劃。舉辦以制度解讀等為主題的“國庫業(yè)務10問”線上“微課堂”，在學用結合中提升履職能力。組建轄區(qū)國庫人才庫，培養(yǎng)領軍人物，聚力攻關分析研究、創(chuàng)新等重大項目。構建“導師制”和“1+1”黨員業(yè)務骨干聯系庫機制，師徒結對，精準幫扶，有效發(fā)揮黨員“傳幫帶”示范作用。持續(xù)開展“致敬乘風破浪的國庫人”“國庫高質量發(fā)展人人談”等活動，引導樹立見賢思齊、奮斗奉獻的價值取向，激發(fā)“學習二十大 建功在央行”的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
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