財經 來源：金融時報-中國金融新聞網 2023-06-16 09:40:23
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近日，在人民銀行婁底市中心支行舉辦的調研座談會上，受邀參會的青年行員為中支發展和基層履職積極建言獻策。他們紛紛表示，要珍惜機遇、提升本領，以切實行動為基層央行事業發展貢獻綿薄之力。
為加快推進青年成長成才，近年來，人民銀行婁底市中支立足新時代基層央行履職需要，出臺了一系列管理制度和激勵措施，著力提升青年政治能力、專業能力、調研能力、綜合能力，努力培養可堪大用、能擔重任的基層央行事業接班人。
在思想淬煉中提升政治能力。為提升青年政治判斷力，人行婁底市中支定期開展青年思想狀況調查，及時分析研判青年政治態度和傾向，有效借助青年理論學習小組平臺，按季開展思想政治教育，加強正向引導，牢牢把穩青年思想之舵。組織青年拍攝《永遠的豐碑——蔡和森》等微黨課作品6部，講述紅色故事，堅定理想信念。為提升青年政治領悟力，人行婁底市中支建立了“學思·篤行”青年學習培育機制，建設學習活動室，圍繞深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題，開展知識搶答賽、學習心得分享、結構化研討等多樣化學習活動10余次，編發電子刊物和學習簡報8期。為提升青年政治執行力，該中支開展黨員先鋒示范崗評選活動，激勵青年黨員在金融支持穩企紓困、低碳轉型等重點難點工作中挑大梁、擔主責。2022年，婁底市各項貸款余額同比增長16.3%，居全省第一，貸款增量創歷史新高，融資成本同比下降0.4個百分點，為地方經濟發展提供了強有力的金融支撐。
在業務競賽中提升專業能力。人行婁底市中支建立健全“黨委統籌謀劃、科室牽頭組織、青年承擔重任”的競賽備賽機制，采取“個人自訓+集中測試”的方式開展業務學習和技能訓練，按周調度備賽進展，及時通報測試成績，形成你追我趕的氛圍。人行婁底市中支還結合轄內青年隊伍實際，搭建豐富的競賽平臺，先后舉辦公文知識、黨支部標準化知識等競賽活動10余次。充分發揮考核指揮棒作用，修訂科室工作業績考評辦法，將競賽成績納入科室年度考核和衡量青年業績的重要指標，大批青年在競賽中逐漸成長為各部門的業務骨干。
在求真謀實中提升調研能力。人行婁底市中支牢固樹立“調研立行”的理念，注重抓好青年調查研究能力培養，制定了重點調研課題管理辦法、信息工作管理辦法等制度，引導青年圍繞綠色低碳轉型、科創金融、金融機構減費讓利、金融支持穩企紓困等轄內經濟金融重點難點問題，深入銀行和企業開展數據采集、走訪座談50余次，切實做到聽真話、摸實情、獻良策、解難題。為提升青年課題研究的科學性和嚴謹性，該中支與地方高校深入開展合作，邀請專家舉辦學術講座、開展評審交流，全面提升青年調研課題質量。為調動青年開展調查研究的積極性，該中支對青年調研成果采取積分制管理，每年根據積分排名，評選2至3個調研先進集體和先進個人，并給予表彰。
在實踐鍛煉中提升綜合能力。人行婁底市中支不定期開展以青年為主體的讀書分享會、金融數據解讀會、金融業務講堂等活動，每年有100余人次登臺分享課題研究成果、分析解讀數據、暢談讀書體會，進一步提升青年開口能講的能力。人行婁底市中支還把支委會和團委作為歷練青年干部的重要陣地，將全行重要活動、黨支部重要工作交給青年，切實提升青年的組織協調能力。組織開展“學雷鋒 辦實事 助力鄉村振興”“傳承雷鋒精神 踐行金融為民”等青年志愿服務活動10余次，讓青年在金融政策宣講中唱主角，切實提升青年為民服務的本領。
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